Le harcèlement sexuel au travail est une réalité troublante qui touche de nombreuses organisations. Il englobe tout comportement de nature sexuelle non désiré qui affecte la dignité ou la sécurité d'un individu et crée un environnement de travail intimidant, hostile, dégradant ou humiliant. En plus des impacts graves sur les…
Caisses libre-service, self-checkout (SCO), bornes automatiques, caisses automatisées, etc. autant de termes pour identifier cette innovation qui s’est imposée de façon majeure dans les supermarchés, les grandes surfaces et d'autres types de magasins dans les dernières années. Après quelque temps, force est de constater que ce qui devait être un…
Bien que plusieurs plaintes soient fondées, les fausses allégations peuvent avoir des conséquences dévastatrices pour une entreprise. Au Québec, dans le climat professionnel actuel, où la sensibilisation aux questions de harcèlement psychologique et sexuel sur le lieu de travail est à son apogée, il est vital que chaque allégation soit…
Fondé ou non, le harcèlement psychologique ou sexuel sur le lieu de travail comportent un fardeau économique significatif pour les entreprises. Les employeurs ont l’obligation de maintenir un milieu de travail sain et exempt de harcèlement. C’est pourquoi il est judicieux de se faire accompagner dans le processus de prévention…
L'intelligence artificielle (IA) se révèle être une force majeure de changement dans de nombreux secteurs, changeant radicalement notre manière d'aborder nos activités quotidiennes. Cette évolution suscite un mélange de fascination et d'appréhension, notamment concernant son impact sur l'emploi. L'idée que les machines, dotées d'une intelligence artificielle, pourraient remplacer l'homme dans…