Comment obtenir le meilleur de vos employés

¨La vision sans l’action est tout simplement un rêve. L’action sans la vision ne fait que passer le temps. Une vision jumelée à l’action peut changer le monde¨ – Joël A. Barker Un des éléments importants reliés à l’engagement des employés et la fierté de travailler pour son employeur.  Comme…

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GESTION D’INCIDENTS

SERVICES-CONSEILS,  IMPARTITION DES PROCESSUS,  INTÉGRATION DES RESSOURCES Services-Conseils :  Gestion 8020 fournit un service d’analyse des processus actuels de la gestion d’incidents pour permettre de comprendre, examiner et identifier les éléments précis à améliorer. L’objectif visé étant de générer des économies par la rationalisation de primes d’assurance, des frais d’avocats et des coûts associés…

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RECHERCHÉ: Adjoint-exécutif pour projets spéciaux

RECHERCHÉ: Adjoint-exécutif pour projets spéciaux Secteur d’emploi: Administration-gestion Lieu de travail: Montréal et international Sommaire: Notre compagnie étant en perpétuel développement, nous sommes présentement à la recherche d’un adjoint-exécutif afin d’assister la direction dans la mise en place et l’opérationnalisation de projets spéciaux. Le candidat élu sera amené à voyager…

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Les 21 lois du leadership

Connaissez-vous John Maxwell, consultant exécutif et auteur du livre  « The 21 Irrefutable Laws of Leadership »? Voici pour vous, et en traduction libre, les 21 lois irréfutables d’un leader, selon John Maxwell : La loi du couvercle : Votre leadership ressemble à un plafond ou un couvercle sur votre entreprise. Votre entreprise…

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